劳动者何种情况下有权解除劳动合同？

发表时间：2015-03-25 浏览次数：412

(1)劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。

(2)有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

a、在试用期内;

b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

c、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(3)劳动者也可以单方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位同意，用人单位应当及时办理有关解除劳动合同手续。

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