公司没为员工购买保险该如何补偿

发表时间：2012-09-13 浏览次数：58

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

法律咨询：

王某于1996年到某公司上班，该公司于2005年为其商养老保险，其间9年没有上保险，目前王某想辞职，才知道保险的事情，请问该如何解决？去了您说的部门，她们说因为王某是农业户口，不能补缴，说要是非农户就可以补缴，请问是这样的吗？农业户口就不能补缴对吗？

律咖网律师解答：

可以到劳动监察部门投诉，要求补缴；申请劳动仲裁。要求补偿金。

相关法律知识：

劳动合同应具备的条款：

劳动合同法第17条规定：

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

（三）劳动合同期限

（四）工作内容和工作地点

（五）工作时间和休息休假

（六）劳动报酬

（七）社会保险

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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