"\n劳动合同的特征\n\n发表时间:2011-11-04 浏览次数:253\n\n1.劳动合同主体具有特定性\n\n2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性\n\n3.劳动客体具有单一性,即劳动行为\n\n4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性\n\n5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。\n\n延伸阅读\n\n[无固定期限劳动合同操作实务及应对技巧](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771558.shtml\u0026gt;)\n\n[签劳动合同须留意的10个细节不看后悔](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771550.shtml\u0026gt;)\n\n[保密费能否等同竞业限制补偿金](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771416.shtml\u0026gt;)\n\n### 相关资讯\n\n * [劳动合同法中很有必要知道的十个法律问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/769608.shtml\u0026gt;)\n * [职工名册的几个法律问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/768176.shtml\u0026gt;)\n * [劳动法常识怎样签定无固定期限劳动合同](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766862.shtml\u0026gt;)\n * [劳动者必须知道的30个劳动法律常识](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766714.shtml\u0026gt;)\n\n * [劳动合同六大风险不可不防](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766708.shtml\u0026gt;)\n * [企业应对劳动合同法策略](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762100.shtml\u0026gt;)\n * [劳动合同法加重用人单位法定义务](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762098.shtml\u0026gt;)\n * [劳动合同法实用点汇总](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762012.shtml\u0026gt;)\n"