"\n无效劳动合同的种类\n\n发表时间:2011-11-04 浏览次数:151\n\n一是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同\n\n二是以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同\n\n三是用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同\n\n延伸阅读\n\n[无固定期限劳动合同操作实务及应对技巧](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771558.shtml\u0026gt;)\n\n[签劳动合同须留意的10个细节不看后悔](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771550.shtml\u0026gt;)\n\n[保密费能否等同竞业限制补偿金](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/771416.shtml\u0026gt;)\n\n### 相关资讯\n\n * [劳动合同法中很有必要知道的十个法律问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/769608.shtml\u0026gt;)\n * [职工名册的几个法律问题](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/768176.shtml\u0026gt;)\n * [劳动法常识怎样签定无固定期限劳动合同](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766862.shtml\u0026gt;)\n * [劳动者必须知道的30个劳动法律常识](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766714.shtml\u0026gt;)\n\n * [劳动合同六大风险不可不防](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/766708.shtml\u0026gt;)\n * [企业应对劳动合同法策略](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762100.shtml\u0026gt;)\n * [劳动合同法加重用人单位法定义务](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762098.shtml\u0026gt;)\n * [劳动合同法实用点汇总](\u0026lt;http://www.lvga.com/zhishi/ldgs/ldht/ldhtgl/762012.shtml\u0026gt;)\n"