没有毕业有签订劳动合同的资格吗

发表时间：2011-03-31 浏览次数：296

就业协议和劳动合同有着本质的区别。就业协议是针对在校学生设计的，由学校、用人单位和学生三方共同签署后才能生效的协议。而劳动合同是学生毕业之后作为劳动者个体与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议执行中发生纠纷，属民事纠纷，而签订劳动合同后发生纠纷，则属于劳动争议，由劳动争议仲裁部门解决。

延伸阅读

国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定

劳动合同的预告解除权浅析

劳动合同中的小常识