违背意愿签订劳动合同是否一定无效？

违背意愿签订劳动合同是否一定无效？ 发表时间：2012-02-29 浏览次数：335 从法律角度上看，劳动者在劳动合同上签字，是表示自己对这份合同认可，并愿意遵守和履行这份合同的行为。如果拿不出用人单位在签合同时，采用了胁迫或欺诈的证据的话，就只能被认定为这是自己的真实意思所为，就不能说这是一份无效的劳动合同 延伸阅读