单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任

发表时间：2015-04-02 浏览次数：90

强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。

法律责任：

用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；

构成犯罪的，依法追究刑事责任；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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