关于劳务纠纷中侵权损害赔偿的规定

发表时间：2010-07-22 浏览次数：232

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”

延伸阅读

用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形

用人单位承担赔偿责任的几种情形

用人单位支付违约金,经济补偿金,赔偿金的几种情况