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劳动争议解决

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常见的劳动争议类型

资深律师,竭诚为您服务

1.员工突然“不辞而别”

2.员公怒拆”违法解除“

3.员工违反竞业限制

4.你劝退了不合格的员工但是员工要求赔偿

5.员工带走公司钱款和商业秘密

6.员工要求你赔偿经济赔偿金

律师可以做的事

  • 01帮你书写申请书或答辩状
  • 02帮你分析诉讼风险
  • 03帮你分析案情确定最佳的解决方案
  • 04代你立案
  • 05代你出庭搞定庭审
  • 06帮你搞定证据
  • 07帮你计算赔偿金额,确定赔偿方案

劳动争议解决流程

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立案、开庭

 
       
 

制定方案

 

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