哈市某单位职工赵女士反映，单位已按规定为职工缴纳了生育保险，可她生完孩子后，拿着相关票据到劳动部门办理生育保险报销时，却被告知，因她在办理结婚登记手续前就已怀孕，因此不能报销医疗费用。 赵女士说，她是哈市一家企业的职工，单位为每位职工都缴纳了各种保险，其中包括生育保险。她的女儿是今年5月份出生的。

但单位没有义务再支付。 处理结果： 劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第(四)项，《广东省人民政府关于<广东省省属、中央、部队驻穗企业、事业单位女职工生育保险办法>的批复》第五条的规定，裁决由被诉人一次性支付申诉人产前检查和分娩住院医疗费及产后检查费合计7537.8元。 本案评析： 本案的焦点是：生育保险补偿费应如何“包干使用”?

费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。 深圳生育保险可报销哪些费用?怎么报销? 参加了深圳生育医疗保险后，产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。 产前检查包括以下基本项目： 第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》

为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《山西省城镇职工生育保险办法》(晋政发[2006]42号)，结合本市实际，制定本实施细则。 第二条　在我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。

按照徐州市生育保险报销办法规定,徐医附院自2006年9月1日开始纳入工伤生育保险,享受企业生育保险待遇。 根据徐劳社险[2006]22号文件规定，调整了生育保险待遇支付范围和标准，本院职工生育报销请携带以下相关证明和材料，依照规定的时间和程序办理。 开具介绍信(徐州市工伤、生育保险处) 生育(怀孕七个月之后

(原件及加盖男方单位公章的复印件) 生育保险报销流程： 1、女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据 2、填写”北京市生育保险报销审批表“只需要一份。 注意事项： a：手册编号：就是填医保蓝本上的那个编号 b：社保登记证号：社保登记证上的号

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。 2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇： (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。 2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

符合计划生育政策且生育前在济南连续交纳生育保险满12个月的在职女职工(生育二胎者还必须符合领二胎证后怀孕的条件) 所需资料： 1、女职工本人济南建设银行活期存折复印件

成都生育保险报销须符合条件有哪些? (一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; (二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。 (三)在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

王女士问：生育保险可报销哪些费用? 答：我市现行生育保险待遇主要有： 生育医疗费：顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元，能自然分娩而愿意自然分娩的，没有剖腹产指标而要求剖腹产的，按顺产标准支付。 生育津贴：等于产假天数/30 上年度本人月平均缴费工资，生育产假二个月计90天;难产假15天

参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件： 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费，包括因计划生育

广州生育保险报销条件及比例： 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工

西安生育保险报销标准 (一)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准： 1、剖宫产医疗费补贴最高不得超过4000元; 2、阴式产医疗费补贴最高不得超过2500元; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过600元; (三)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过200元。

按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等，根据当地规定)，符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。 2、可以享受的待遇主要有： (1)生育津贴(产假期间的工资：缴费基数/30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)，采取定额支付，标准以当地规定为准。

什么是生育保险费 生育保险费是指参加生育保险的用人单位，依照生育保险规定的缴费比例缴纳的费用。 生育保险费的缴费规定 《企业职工生育保险试行办法》第四条“生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

进行生育就医手续确认。 5 、原来在省社保或是在外地参保后转入本市人员 提供省社保局或外地社保机构出示的参加生育保险年限的证明，在本市必须是参保状态，并且参加了生育保险，本市与外地或省社保的生育缴费年限累计满一年的，先报社保经办机构备案，再到医保中心进行生育就医身份确认。 三、生育保险待遇的申领 女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。

我姐姐在一家私企上班，企业只给她上了养老、医疗保险。但目前她已经怀孕，每月都要花费检查费，而且到了生孩子的时候还要花一大笔钱。去找企业报销，企业却说他们属于私营企业，不用给女工上生育保险，让我们自己承担相关的医药费。我们都觉得很不合理。 请问，私营企业就不用给女工上生育保险吗？ 读者 郑勤 郑勤 私营企业同样应当为女工办理生育保险，如未办理，则必须承担相应的法律责任。