青岛市企业最低工资规定 (1995年3月8日青岛市人民政府令第33号发布) 第一条　为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。 第二条　本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。 本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间内的最低工资数额。

《辽宁省最低工资规定》业经2004年10月29日辽宁省第十届人民政府第39次常务会议审议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。 省　长?张文岳 二○○四年十一月四日 第一条　为了维护劳动者获得劳动报酬的权利，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我省实际，制定本规定。

调整月最低工资标准。 “十一五”期间，辽宁省分别在2006、2007、2010年三次调整了月最低工资标准和小时最低工资标准。目前一类地区月最低工资标准为900元，比“十五”期末提高 450元;二类地区为 750元，比“十五”期末提高350元;三类地区为 650元，比“十五”期末提高300元。小时最低工资标准为：一类地区8.5元，二类地区7元，三类地区6元。

记者从今天召开的济南市物价工作会上了解到，今年，济南市将审慎推进供热、供水、油气、环保四大价格改革，逐步将失业保险标准、最低工资标准纳入“双低”联动机制，并建立低收入居民基本生活费用价格指数和联动机制落实情况通报制度。 推进生活用水阶梯式计量改革 据悉，今年，济南将审慎推进供水、供热、油气、环保等价格改革。

 1994年最低工资标准 1、 最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。 2、 实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。 （二） 1995年最低工资标准 1、 自1995年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.1元人民币、每月不低于210元人民币，提出高到每小时不低于1.

经济发展趋势向好，通货膨胀压力凸显，招聘市场异常火爆，三大力量使得涨工资的呼声在2011年分外高涨。那么究竟在今年会有多少企业加薪？哪些行业又是加薪的重点对象呢？ 本版撰文：记者李琼 广东最低工资　已调至全国最高 其实从2010年以来，北京、上海、广东等27个省区市就纷纷上调或计划上调最低工资标准。

海南省人力资源和社会保障厅关于调整2010年度最低工资标准的通知 琼人社发[2010]186号 各市、县人力资源和社会保障局（人事劳动保障局）、省直各有关单位： 根据《海南省最低工资规定》（省政府令185号）规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，经省政府同意，决定从2010年7月1日起

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。 ?? 根据《劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 ??

湖南省最低工资标准 湘劳社通字〔2009〕25号 各市州劳动和社会保障局：

企业职工最低工资标准要高于调整前的标准，且不得低于当地失业保险金水平。各市选定的最低工资标准报省劳动厅备案。 （三）调整后的企业职工最低工资标准，从1999年10月1日执行。 [详见广东省劳动厅关于转发广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

最低工资制适用于哪些范围？ 《最低工资规定》第二条规定，本规定适用于中国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 根据我国有关法律规定，在下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定：（1）公务员和公益团体的工作人员

黑政发〔2010〕66号 各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位： 经省政府第四十三次常务会议研究，决定从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下： 一、调整后的月最低工资标准大庆市区为880元/月

广东省人力资源和社会保障厅近日公布2010年广东调整企业职工最低工资标准，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%，但有关调查显示，有近八成职工担心企业不兑现。 据了解，此次工资标准调整旨在提高广东低工资收入人群收入水平，缓解收入差距扩大趋势，同时也将有利缓解当前招工难。而据南方报网最新调查显示，广东最低工资标准上调，近八成职工担心企业不兑现。

 天津市最低工资标准 各区、县劳动和社会保障局，各局（集团总公司）劳动保障部门及有关单位： 根据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发[2003]107号）规定，结合我市国民经济发展状况，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现将有关问题通知如下： 一、从2008年起，我市各区、县实行统一的最低工资标准。

一次的调整显然难以从根本上解决问题，百姓要求随物价水平动态调整最低工资水平的呼声也日渐增高。山东、江苏、浙江等7个省，目前已先期试点建立低保、最低工资、基本养老金与物价水平相关联动的动态调整机制。这意味着这些地区的最低工资将可能不再是一年一调，而是随物价涨落频繁地调整。增长缓慢的最低工资和节节攀升的物价之间，实现动态联动。

昨天，广州市总工会和广州市人力资源和社会保障局联合召开工资集体协商试点工作会议，记者了解到，市总工会和市劳动局目前已经就工资标准的提高达成共识，最低工资标准至少会提到1000元/月，但是具体公布和实施时间未定。 据悉，今年广州确定了53家工资集体协商试点企业，在今年内全部都要就工资问题进行集体协商并签订工资协议。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。

广东省新的工资标准已于5月1日起正式实施，调整后广东全省最低工资标准水平平均提高约两成。广东省人力资源和社会保障厅前日就最低工资标准的有关问题进行了解读。 最低工资上调至1100元 广州最低工资标准由现在860元上调至1100元，小时最低工资标准为6.32元/小时。广州的1100元/月，高于广东省此前公布的省一类地区企业职工最低工资1030元/月的标准。

五一起广东省新的最低工资标准将开始施行，为帮助企业和劳动者准确了解最低工资保障制度，日前省人力资源和社会保障厅就此次最低工资标准调整情况及最低工资标准执行过程中较受关注的问题进行了介绍。 有关负责人强调，最低工资标准是企业必须支付的最低报酬，并不包括加班工资，而包吃包住的费用更不能计入在内。

市人力资源和社会保障局日前发布通知，从2010年4月1日起，本市月最低工资标准从960元调整为1120元，增长160元，增加数额为历年之最；小时最低工资标准也从8元调整为9元。这是上海自1993年建立最低工资制度以来，第17次调整最低工资标准。 本市最低工资标准适用于全市各类用人单位。对于全日制就业的劳动者，在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。