遵府办发〔2008〕71号

关于印发遵义市旅游工作考核奖励办法的通知

县、自治县、区（市）人民政府，市人民政府各工作部门：

《遵义市旅游工作考核奖励办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二〇〇八年四月二十四日

遵义市旅游工作考核奖励办法

为推进我市旅游业加快发展，实现建设文化旅游强市目标，特制定本办法。

一、考核对象

14个县、区（市）人民政府。

二、考核种类

考核分为综合考核和单项考核两类。

三、考核等级

综合考核成绩纳入市委、市人民政府对各县、区（市）的经济社会发展综合目标考核。

四、考核内容

（一）综合考核内容（100分）

1．年度旅游业发展重点工作完成情况（60分）

全面完成当年旅游业发展重点工作任务计60分。未完成任务的按实际完成任务计分；超任务不加分。

2．每年度旅游综合收入指标（10分）

完成每年度旅游综合收入指标计10分。未完成指标按实际完成数计分；超指标不加分。

3．建立旅游发展的组织协调机构及运行效果（5分）

（1）建立县一级旅游发展综合协调机构，并设有从事旅游工作的专门部门；

（2）全年召开研究旅游业发展工作会议不少于四次，并有具体措施。

4．旅游专项经费安排及使用（5分）

（1）一类旅游发展县、区（市）有财政细化预算安排的旅游发展专项经费60万元以上（含60万元）。

（2）二类旅游发展县、区（市）有财政细化预算安排的旅游发展专项经费20万元以上（含20万元）。

（3）旅游专项经费主要用于旅游规划、市场开拓、教育培训、旅游项目编报等。

5．旅游统计、信息及资料上报工作（5分）

（1）按国家、省、市旅游部门要求及时上报、提供统计资料；

（2）全年报送本地旅游工作信息不少于30条；

（3）按要求报送有关资料。

6．旅游教育培训（5分）

（1）参加国家、省、市旅游局组织的教育培训；

（2）举办本地旅游从业人员的教育培训。

7．旅游安全和旅游市场秩序管理（10分）

（1）全年组织召开旅游安全和旅游市场管理专门会议不少于五次；

（2）组织旅游安全检查及旅游市场整治不少于五次；

（3）全年不发生旅游重大安全事故；

（4）旅游投诉全年不超过三次。

（二）单项考核内容

1．评定星级宾馆、酒店

（1）每评定1家一星级宾馆酒店（5分）；

（2）每评定1家二星宾馆酒店（10分）；

（3）每评定1家三星级宾馆酒店（15分）；

（4）每评定1家四星级宾馆酒店（30分）；

（5）每评定1家五星级宾馆酒店（40分）。

2．评定A级旅游景区

（1）每评定1个A级旅游景区（5分）；

（2）每评定1个AA级旅游景区（10分）；

（3）每评定1个AAA级旅游景区（15分）；

（4）每评定1个AAAA级旅游景区（30分）;

（5）每评定1个AAAAA级旅游景区（35分）。

3．评定全国工农业旅游示范点

（1）每评定一个全国工业旅游示范点（20分）；

（2）每评定一个全国农业旅游示范点（20分）。

4．评定乡村旅馆

（1）每评定一家一朵花乡村旅馆（5分）；

（2）每评定一家二朵花乡村旅馆（10分）；

（3）每评定一家三朵花乡村旅馆（15分）；

（4）每评定一家四朵花乡村旅馆（20分）。

5．建立游客服务中心

（1）在中心城区每建立一个游客服务中心（20分）；

（2）在景区每建立一个游客服务中心（10分）。

五、评分办法

综合考核评分采取百分制，单项考核评分采取累进制。

六、考核方式

（一）综合考核

根据我市旅游业发展不平衡状况，将14个县、区（市）分为一、二类进行综合考核。一类：红花岗区、汇川区、赤水市、习水县、仁怀市、绥阳县、遵义县；二类：桐梓县、湄潭县、余庆县、凤冈县、正安县、道真县、务川县。

（二）单项考核

单项考核14个县、区（市）不分类别，统一考评。

七、考核时间

每年12月至次年元月为考核时间，由市旅游产业发展委员会组织考核小组分赴各县、区（市）进行考核。

八、考核结果利用及奖励

（一）综合考核结果报市政府批准后，除分值纳入对各县、区（市）经济社会发展综合目标考核外，还将对一、二类县、区（市）的前三名给予奖励。

（二）单项考核结果报市政府批准后，对每个单项的第一名进行奖励。

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