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印发市政务服务中心《2009年度贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核及窗口工作人员年度考核情况通报》的通知
颁布单位:贵州省贵阳市人民政府办公厅 文号:筑府办发〔2010〕13号
颁布日期:2010-01-29 失效日期:
效力级别:地方法规及地方人大文件

印发市政务服务中心《2009年度贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核及窗口工作人员年度考核情况通报》的通知

筑府办发〔2010〕13号

各区、市、县人民政府,市政府各工作部门:

市政务服务中心《2009年度贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核及窗口工作人员年度考核情况通报》已经市人民政府同意,现印发给你们。请有关部门和单位结合通报情况,加强整改,进一步完善工作机制,为提升我市政务服务水平作出更大的贡献。

二○一○年一月二十九日

2009年度贵阳市政务服务大厅窗口单位

专项工作目标考核及窗口工作人员

年度考核情况通报

按照《贵阳市政务服务大厅窗口单位双向考核管理办法(试行)》(筑府办发〔2007〕165号)、《贵阳市政务服务大厅进驻单位工作目标责任书》、《贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核实施细则(试行)》(筑府办发〔2008〕132号)、《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员年度考核实施细则(试行)》(筑政务中心通〔2008〕30号)文件精神和要求,结合大厅各窗口单位全年实际业务工作和窗口工作人员工作情况,市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核领导小组办公室、窗口工作人员年度考核考评领导小组办公室对进驻大厅窗口单位2009年度专项工作目标执行情况和窗口工作人员年度工作情况进行了综合考核。经贵阳市政务服务大厅窗口单位专项工作目标考核领导小组研究决定,现将考核情况通报如下:

一、窗口单位专项工作目标考核情况

2009年度窗口单位专项工作目标考核涉及进驻大厅窗口单位63家,其中:甲类单位(常驻制并保留自办业务分厅的窗口单位)9家、乙类单位(常驻制窗口单位)38家、丙类单位(联络制窗口单位)16家。考核从《贵阳市政务服务大厅进驻单位工作目标责任书》执行情况、大厅窗口单位(含分厅)电子监察年度绩效考核情况、大厅窗口单位(含分厅)工作人员年度考核综合情况、群众评议情况(含分厅)、改革创新工作等其他情况共计5个方面36个子项对各进厅窗口单位进行了量化考评,考核评选情况如下:

(一)“优秀”窗口单位13家:市地税局、市国税局、市国土资源局、市住房公积金管理中心、市住房保障和房产管理局、市安监局、市工商局、市商务局、市房改办、市建设局、市林业绿化局、市民政局、市气象局。

(二)“良好”窗口单位33家:市劳动和社会保障局、市城管局、市交通局、市招商局、市财政局、市水利局、市环保局、市文化局、市统计局、市人防办、市物价局、市食品药品监管局、金阳新区管委、市规划局、市民宗局、市经贸委、市发改委、市农业局、市蔬菜办、市司法局、市事业单位登记管理局、市体育局、市档案局、市知识产权局、市计生局、市人事局、市旅游局、市城镇集体工业联社、市教育局、市粮食局、市科技局、市煤炭局、市外侨办。

(三)“合格”窗口单位17家:市质监局、市卫生局、高新区管委、小河区管委、白云区管委、市公安局、市公安消防支队、市财政投资评审中心、贵州阳光产权交易所有限公司、市供水总公司、市燃气(集团)有限公司、市供电局、市商业银行、中国电信、市邮政局、市国资委、市法律援助中心。

(四)市广电局为2009年度事项清理后新纳入的窗口单位,未与市政府签订专项工作目标,未对其进行专项工作目标考核。

二、窗口工作人员年度考核情况

2009年度进驻市政务服务大厅窗口工作人员年度201人(其中:常驻制窗口工作人员185人,联络制窗口工作人员16人),考核从月度考核情况、个人总结情况、公众评价情况、首席代表及分管领导评价情况、绩效评价情况、廉洁自律情况、其他情况等7个方面对窗口工作人员进行了量化考评,考评结果如下:

1.“优秀”窗口工作人员40名。根据考核成绩情况,按评优比例不超过20%的原则,评选出大厅“优秀”窗口工作人员40名(名单详见附件);

2.“称职”窗口工作人员161名。根据考核成绩情况,评出“称职”窗口工作人员161名(名单详见附件);

3.市广电局为2009年度事项清理后新纳入的联络制窗口单位,其联络员进厅不足半年,未纳入2009年度考核。

附:2009年度市政务服务大厅窗口工作人员年度考核结果统计表


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