吴忠市人民政府办公室关于加强和改进政务信息报送工作的通知

吴政办发〔2008〕46号

各县(市、区)人民政府(管委会),市政府各部门、直属机构：

为加快政务信息工作制度化、规范化、科学化进程，提高信息质量和水平，使之更好地为各级领导了解情况、科学决策、指导工作提供服务，不断适应推进跨越式发展和政府效能建设的需要，就加强和改进政务信息报送工作有关事宜通知如下：

一、充分认识做好政务信息工作的重要性

政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是上下联系、左右沟通、及时反映各项工作的重要途径，是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。向市政府报送重要信息，为市政府领导把握全局、科学决策、指导工作提供信息服务，是各县(市、区)人民政府(管委会)、市政府各部门、单位的重要职责。近年来，各级各部门紧紧围绕政府中心工作，报送了大量有价值的信息，为市政府指导工作和科学决策发挥了重要作用。但是，也有一些部门、单位对信息工作不够重视，报送信息数量较少、质量不高，报喜多、报忧少，甚至只报喜、不报忧，迟报、漏报重大信息的情况时有发生，甚至个别单位还没有配备专(兼)职信息工作人员。这些问题的存在，直接影响了全市政务信息工作的质量和水平，影响了其作用的正常发挥。

当前，我市正处在跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题、新矛盾不断出现。在这种情况下，市政府领导对政务信息工作的要求越来越高，一方面需要及时了解所作决策、部署的贯彻落实情况，另一方面又需要不断研究出现的新情况、新问题，及时采取措施加以解决，信息的地位和作用越来越重要。各级各部门要充分认识做好新形势下政务信息工作的重要性和迫切性，进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，真正把政务信息工作做细、做实、做新、做好，努力开创我市政务信息工作的新局面。

二、政务信息报送的内容和要求

政务信息报送的内容应当紧紧围绕市政府中心工作和经济社会发展中的重点、难点、热点和焦点问题，着力反映政府工作及经济社会发展中出现的新情况、新问题、新经验；反映贯彻落实全市经济社会发展目标和市政府重大工作部署的完成情况、经验做法、取得的成绩及遇到的新问题、新情况；反映重大改革的进展和重大经济活动的运行情况；反映涉及群众切身利益和群众生产生活实际困难的有关问题；反映各种重大事故、重大的自然灾害、疫情和突发性事件；反映各级领导关注的其他重要情况等。

政务信息工作必须围绕中心、着眼全局，不断改进和更新服务的内容、方式和方法，提高信息工作的质量和水平，努力适应新形势发展的需要。要服务大局。把握形势，围绕中心，紧贴政府工作思路和工作大局搞好信息服务。要突出重点。根据市政府在不同时期的工作重点，及时捕捉、搜集、整理、报送各类信息，做到参到点子上、谋在关键处。要体现特色。反映凸现本地区、本部门、单位特点的信息，要注意把握自身在全局中的代表性，通过个性挖掘共性，反映事物的普遍性、规律性，力求做到人无我有，人有我优，以特取胜。要加强调研。信息不等同于消息。要树立“大信息”、“大调研”的意识，加强调查研究，深入分析，透过现象看本质，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有预测、有建议的高层次调研信息，为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供服务。要提高质量。报送的信息应当主题鲜明，文题相符，语言规范，文字简练，事例和数据真实可靠准确，计量单位使用符合国家规范。要实事求是，有喜报喜，有忧报忧，力戒以偏概全。报送信息必须认真审核，严格把关，未经审核把关的信息一律不得报送。

三、进一步建立健全政务信息工作制度

(一)信息报送制度。各县(市、区)人民政府(管委会)和市政府各部门、单位及驻吴有关单位每月要及时向市政府报送政务信息(采用任务见附件)，报送的信息须注明单位和拟稿人，一律发电子邮件至zhengwuxinxi08@163.com，联系电话：2039332。

(二)信息报送要点及约稿制度。市政府办公室要根据自治区人民政府和市政府阶段工作重点，不定期确定每月信息报送要点，必要时可向各县(市、区)、有关部门和单位约稿。有关责任单位要高度重视，及时安排专人按约稿内容和时限要求报送。

(三)信息采用计分制度。

1、报送信息被《吴忠政务信息》采用的，简讯每条计5分，主题信息每条计10分，专报信息每条计20分；被评为优秀信息的加倍计分；被自治区政府办公厅采用并计入市政府任务的，按以上办法计分；被国务院办公厅采用的，加两倍计分。

2、凡被市领导作出批示的，每条加15分；自治区领导作出批示的，加30分；国务院领导作出批示的，加100分。

3、同一条信息被多处采用和多级领导批示，得分可以累计。

4、未按要求时限上报约稿信息的，一次扣15分；对信息失实并造成严重后果的，一次扣30分；对迟报、漏报重大事故、突发事件信息的，一次扣50分。

(四)信息采用月度通报和年终考核制度。按照信息采用计分标准，每月对政务信息月度任务(见附件)完成情况进行一次通报。年终将各县(市、区)政府(管委会)、各部门、单位全年信息采用情况进行汇总后，将结果报市考核办作为考核依据。

(五)信息采用奖励和表彰制度。按照每个单位信息得分，每季度兑现一次奖励，年终进行总结表彰。季度任务完成的，按每10分10元标准给予奖励。超出任务得分可结转至下一季度，但同一条信息不重复奖励。季度任务未完成的市政府不予奖励。全年得分在前两名的县(市、区)和前四名的部门为年度全市信息工作先进集体，县(市、区)前两名个人和部门前四名个人为年度全市信息工作先进个人，另分别给予奖金奖励。对于全年扣分累计超过80分以上的单位，取消全市政务信息先进集体评选资格。

(六)紧急重要信息上报责任追究制度。凡是重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，要本着真实准确、快速灵敏的原则，按有关规定时限和程序上报。要注意做好跟踪反馈，对事态的进展、处理的措施、结果等要跟踪上报。对迟报、漏报、瞒报紧急重要信息的，要进行通报批评。因延误导致事件处理不及时，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。

四、切实加强对政务信息工作的领导

各级各部门、单位要高度重视信息报送工作，真正把这项工作摆到重要位置。主要负责同志要经常过问信息工作，加强工作指导，经常给信息工作人员提要求、交任务、出题目，保证信息报送的数量和质量。要进一步明确责任，各县(市、区)政府(管委会)、各部门、单位的办公室主任或负责信息工作的科室负责人是本单位政务信息工作的直接责任人，必须切实负起责任，采取有效措施，确保此项工作的落实。对完不成任务的，要按照政府效能建设的要求进行督查和问责,并给予责任单位和责任人通报批评。要建立健全信息工作机构，配备专(兼)职信息工作人员，加强对信息工作人员的培养教育，不断提高其综合素质。要在本地区、本部门、本单位内部建立一套完善严格的信息搜集、处理和报送制度，加强对信息工作的管理和考核，健全考核和奖惩制度，进一步提高信息工作的质量和水平，为全市政务信息工作再上新台阶做出积极贡献。

附件：全市政务信息任务及责任分解一览表

二OO八年三月二十八日

全市政务信息任务及责任分解一览表

单位

月度任务

(分)

责任人

单位

月度任务

(分)

责任人

利通区

40

王钟辰

审计局

20

王生检

青铜峡市

80

何志强

环保局

40

康立锋

盐池县

80

郭书

统计局

40

李建生

同心县

80

马宗麒

园林局

40

姜全飞

红寺堡开发区

80

禹晓平

规划和城市管理局

20

杨涛

太阳山开发区

20

马晓林

信访督查局

20

李红

金积工业园区

20

马鹏飞

广电局

20

闫涛

政府办

200

杨志巍

旅游局

20

李万强

发改委

40

杨剑

地震局

20

马兴忠

经委

40

杨学兰

扶贫办

20

攀琳莉

教育局

20

姬永红

土地储备中心

20

冯新秀

科技局

40

刘嘉庆

住房公积金中心

20

马晓凤

宗教局

20

马勤

人防办

20

丁秀萍

公安局

40

刘国卫

物价局

20

景保柱

监察局

20

何永奎

房管局

20

姜丽君

民政局

40

沙黎华

招商局

20

刘丹

财政局

40

赫瑞霖

安监局

20

朱宏斌

司法局

20

马兰

供销社

20

杨学武

人事局

20

雷震寰

运管处

20

杨金保

劳动保障局

20

郭瑞峰

气象局

20

郝学琴

国土资源局

20

杨继山

工商局

20

吴国庆

建设局

20

贾宁民

国税局

20

李银

交通局

20

岳立平

技术监督局

20

韩志刚

水务局

40

宋喜

药监局

20

沈明辉

农牧局

40

闵波

粮食局

20

石宗太

商务局

40

周保宁

调查队

40

李学民

文体局

20

梁成勇

银监分局

20

李志强

卫生局

20

高建鹏

银南供电局

20

余剑

计生局

20

梁惠萍

以上就是小编为您带来的“吴忠市人民政府办公室关于加强和改进政务信息报送工作的通知”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！