按照国家统一要求，西藏制定了上调月最低工资标准和小时最低工资标准，其中月最低工资标准上调幅度达到30％。 这一方案已于日前经自治区政府常务会议通过，并自2010年7月1日起执行。 据西藏自治区人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰介绍，西藏现行月最低工资标准分为三个档次，分别为730元、680元和630元，调整后将增加到每月950元、900元和850元，分别比原标准增加了220元。

下半年以来，出现了企稳向好的回升趋势，今年一季度情况比较好。根据这些情况的变化，特别是消费物价增长的情况，今年一些地区开始着手调整当地最低工资标准。 尹成基介绍，一季度有7个省已经对最低工资标准作出了调整，其中最高档平均调整幅度达到17%左右。据了解，还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。调整最低工资标准对于提高低收入者的劳动报酬、工资收入还是有很大作用的。

京劳社资发[2008]129号 各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位及各类企、事业单位： 为贯彻落实市委十届三次全会精神，切实保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护首都社会稳定，促进经济发展，结合我市实际情况，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于4.

正文：北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报 我要评论(629) 字号：t|t 7月1日起，北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。今天上午9点半，北京市人保局发布2010年最低工资标准调整方案，涨幅达20%，比常年平均增长比例高出近一倍。最低工资标准上调不会导致物价上涨最低工资标准上调，一些餐饮类等企业单位是否因用工成本增加而涨价？

 2009年北京市最低工资标准  　2009年本市将暂缓调整企业最低工资标准，保持800元不变。　市人力资源和社会保障局副局长桂生介绍，去年下半年以来，随着国际金融危机向实体经济渗透，本市不少企业生产经营出现困难，减员、裁员现象增多。从去年年底企业报告经济性裁员开始，目前全市备案企业达110户，裁减人员7741人，占备案企业职工总数22%，裁员50人以上的企业占35户。

近日，陕西省最低工资调整方案正式出台，增长后的一类区工资标准为每月760元，较之前的600元涨了26.6%。新调整的标准从今年7月1日起执行。 此次最低工资标准的具体调整方案为：一类工资区全日制每月760元，非全日制每小时7.6元；二类工资区全日制每月680元，非全日制每小时6.8元；三类工资区全日制每月630元，非全日制每小时6.3元；四类工资区全日制每月580元，非全日制每小时5.

记者昨天从有关部门获悉,黔西南州企业单位从即日起执行月最低工资新标准和非全日制用工小时最低工资新标准。  据了解,全省企业最低工资标准分三类地区进行调整。兴义作为黔西南州第一类地区进行调整,企业单位的月最低工资标准由原来的350元调整为400元;非全日制用工小时最低工资标准由3．8元调整为4．6元。

据悉，2010年全国最低工资标准将会有所提高，各地最低工资标准如下：    广东省调整最低工资标准 平均提高21.1% 具体调整标准为，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时; 第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市

此前人社部发布的数据显示，在这些对工资作出调整的31个省市中，最低工资增长幅度平均为24%。尽管此轮调薪潮尚未退却，但陕西、浙江等多个省市又在2010年上调最低工资的基础上，再次提高或正在酝酿提高工资标准。 《每日经济新闻》记者了解到，此次调薪的背后，是各地普遍出现的比往年来得更早的“用工荒”。 以浙江为例，该省目前的求人倍率（劳动力市场需求人数与求职人数之比）创下新值，达到了1.99。

8元/小时调整为4.2元/小时；三类区，由原3.3元/小时调整为3.7元/小时。以上是各类标准的适用范围同企业最低工资标准。这次调增的企业最低工资标准额度在50元/月至80元/月，年增加额达到了600元至960元，对提高城镇居民可支配收入有着积极的影响。

到“十二五”末期，企业最低工资标准达到职工平均工资的40%以上，目前是30%，整个“十二五”期间要提高十个百分点，使全省职工平均工资贴近或达到全国的平均水平。 人事人才工作由建设人才大省向建设人才强省转变。重点围绕“两高”人才队伍建设，加快实施高层次创新和创业人才的培养和引进

3月1日起，东莞市企业职工最低工资标准将从920元/月上调至1100元/月。 员工底薪早已超1100元/月 中域电讯负责招聘工作的申小姐告诉记者，该公司上周参加了年后的首场招聘会，“公司门店新入职的员工底薪一般能达到1400~1500元，加上加班工资、奖金等，远远超过最低工资标准”。申小姐告诉记者，省里出台提高最低工资标准的政策后，公司已经计划在3月1日前后给员工再次提高工资。

昨日，长沙市政府发出通知，对2006年7月1日至2007年6月30日期间最低月工资标准及小时最低工资标准作出规定。按新规定，长沙市城区及长沙经济技术开发区最低月工资标准为600元，比上年度增加120元，所辖长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县4县（市）最低月工资标准为500元，比上年度增加60元。 昨日，长沙市政府还公布了“钟点工”的最低工资标准：长沙市城区及长沙经济技术开发区最低小时工资标准为6.

人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今日称，2008年全国有20个地区推行新的最低工资标准，月最低工资标准（最高档）调整幅度在15%，低收入职工工资水平有新的提高。 人力资源和社会保障部2008年度新闻发布今日召开，尹成基介绍2008年劳动关系调整和权益保障工作情况，作出如下表述： 一是《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》有效实施。

为适应我省社会经济发展需要，促进职工工资合理增长，刺激消费，扩大内需，提高企业市场竞争力，根据《湖北省最低工资暂行规定》（省政府令第74号），省政府决定从2002年1 月 1 日起调整全省最低工资标准。现将具休调整意见通知如下： 一、全省分区域最低工资标准由原四档调整为五档

湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2010年调整最低工资标准的通知 湘人社通字（2010）11号 各市州人力资源和社会保障（劳动保障）局： 经湖南省人民政府同意，报国家人力资源和社会保障部备案，2010年7月1日至2011年6月30日

根据国家有关规定，结合本省经济社会发展，山西省近日开始执行调整后的最低工资标准。一至四类区域平均提高１８０元，下岗职工生活费和失业保险金每人每月相应增加１０元。 太原市六城区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县及朔州市朔城区被定为一类区域。这次调整是在过去标准基础上平均提高了１８０元，原来一类为３４０元，现在为５２０元。

  中新网6月9日电 为了更好地维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，不断提高低收入者的收入水平，根据劳动保障部《最低工资规定》和《上海市企业职工最低工资规定》，结合上海市经济和社会发展的实际，经上海市政府同意，上海市劳动和社会保障局日前发出通知，从今年7月1日起，上海市实行新的最低工资标准。  据中广网报道，通知主要包括两方面内容： 一、月最低工资标准从570元调整为635元。

如何理解《劳动法》第四十八条中的“最低工资”？ 2004年3月1日实施的《最低工资规定》（劳动和社会保障部第21号令）第三条规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 依据上述规定第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后

从7月1日起，河北省职工最低工资标准由350元调整到520元，非全日制小时最低工资标准6元。这是河北省自1995年开始建立最低工资保障制度以来的第5次调整。 此次最低工资标准调整，是河北省落实劳动和社会保障部 “最低工资标准每两年至少调整一次”的要求，对河北省2002年制定的最低工资标准进行的调整。