河北省人力资源和社会保障厅8日下发通知，全省最低工资标准平均增长24.1%。 通知指出，经河北省政府批准，从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。根据地区差异分四个档次，月最低工资分别为900元、840元、760元、690元，对应的小时最低工资标准分别为9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工资小时最低工资标准分别平均增长24.1%和24.6%。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。 据介绍，由于本通知下发较晚，考虑到用人单位账务处理的复杂性，为了便于方便执行，本通知印发之日前已按原最低工资标准发放当月劳动者部分或全部工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。但尚未发放的必须执行新的最低工资标准。

中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公 布，自2004年3月1日起施行。 部长 郑斯林 二○○四年一月二十日 最低工资规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基 本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。 第三条(定义) 本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。 第四条(最低工资的形式和支付) 最低工资分为月最低工资和小时最低工资。 全日制劳动合同关系适用于月最低工资

陕西省最低工资规定 (陕西省人民政府令第109号) 《陕西省最低工资规定》已经省政府2006年第9次常务会议通过，现予发布，自2006年7月1日起施行。 省长：陈德铭 二○○六年五月二十日 陕西省最低工资规定 第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第一条 为了实施最低工资保障制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。 国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。

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国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，参照本规定执行。 见习、试用期间的劳动者不适用本规定。 第三条 本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。 本规定所称最低工资标准，是指单位劳动时间的最低工资数额。 第四条 确定最低工资标准必须符合下列原则： (一)与经济发展水平相适应的原则; (二)社会公平原则

者对企业违反本规定的行为，有权检举、控告。 第四条 劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付 给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 劳动者个人工资收入低于最低工资标准的，企业必须及时 补足。 第五条 最低工资标准按小时、月确定,每小时不低于1.1 元人民币，每月不低于210元人民币。 实行计件工资或者提成工资等工资形式的，必须进行合理 折算，其相应的折算额不得低于最低工资标准。

《海南省最低工资规定》已经2005年2月2日海南省人民政府第55次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 省长卫留成 二○○五年二月二十六日 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《中华人民共和 国劳动法》，结合本省实际，制定本规定。

湖南省人民政府令 第208号 《湖南省最低工资规定》已经2006年3月22日省人民政府第79次常务会议通过，现予公布，自2006年7月1日起施行。 省长：周伯华 二○○六年四月廿八日 湖南省最低工资规定 第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。

【颁布单位】：福建省厦门市人民政府 【颁布日期】：2002-10-16 【正 文】： ?? 厦门市企业最低工资规定 第一条?为适应厦门市经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及《厦门市劳动管理规定》的有关规定

第三条 本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。 本规定所称最低工资标准，是指单位劳动时间的最低工资数额。 第四条 确定最低工资标准必须符合下列原则： (一)与经济发展水平相适应的原则; (二)社会公平原则; (三)政府、工会、企业三方民主协商原则。 第五条 最低工资标准应报经省人民政府批准确定。

广东省人民政府颁发《广东省企业职工最低工资规定》的通知 各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位： 现将《广东省企业职工最低工资规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 各市企业职工最低工资标准

企业最低工资规定 关于印发《企业最低工资规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、 直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保护劳动者个人及其家庭成员的基本 生活和劳动者的合法权益，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

自治区人民政府关于发布《宁夏回族自治区 最低工资规定》的通知 (宁政发〔1995〕19号一九九五年二月二十七日) 各行署，各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、各直属机构： 现将《宁夏回族自治区最低工资规定》发给你们

企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。 第三条　本省最低工资标准，由省人民政府确定，报国务院备案。 各级劳动行政部门负责本省行政区域内最低工资制度的施行。 第四条　本省最低工资标准，应根据劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。

西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局： 《青海省最低工资规定》，已经省政府第13次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 一九九五年五月八日 青海省最低工资规定 第一条 为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。

青岛市企业最低工资规定 (1995年3月8日青岛市人民政府令第33号发布) 第一条　为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。 第二条　本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。 本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间内的最低工资数额。

《辽宁省最低工资规定》业经2004年10月29日辽宁省第十届人民政府第39次常务会议审议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。 省　长?张文岳 二○○四年十一月四日 第一条　为了维护劳动者获得劳动报酬的权利，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我省实际，制定本规定。

调整月最低工资标准。 “十一五”期间，辽宁省分别在2006、2007、2010年三次调整了月最低工资标准和小时最低工资标准。目前一类地区月最低工资标准为900元，比“十五”期末提高 450元;二类地区为 750元，比“十五”期末提高350元;三类地区为 650元，比“十五”期末提高300元。小时最低工资标准为：一类地区8.5元，二类地区7元，三类地区6元。