核心提示：广东省人社厅宣布调高该省企业职工最低工资标准并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21.1%，新标准从今年5月1日起执行。负责人表示，适度提高最低工资标准，有利于增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。

公布的标准中选取本地区的最低工资标准，不得另定标准。 3、今后，省的最低工资标准调整情况将于9月份以前公布，9月1日起实施。各地要高度重视这项工作，认真总结几年来的经验，在每年的上半年做好测算，以便在省政府公布最低工资标准后，正确选取适合本地区的最低工资标准向社会公布，并加强监督管理，保障职工的合法权益。

新政发[2010]54号 伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构： 根据国家和自治区有关最低工资的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 一、调整后的最低工资标准 （一）月最低工资标准。 月最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，分为5个档次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含“三险一金”的月最低工资标准，分为5个档次，即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月（各地标准详见附件1）。 （二）小时最低工资标准。 小时最低工资标准分为5个档次，即8.8元/小时、7.7元/小时、7.2元/小时、6.6元/小时、6元/小时（各地标准详见附件2）。 二、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按照不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含 “三险一金”的

日下午，乐山市政府第91次常务会议审议通过了调整全市最低工资标准的方案。乐山此次最低工资标准上调幅度较大，选择了四川省最低工资标准上调方案的中间两档，即全市月最低工资标准由现在450元、550元，调整为710元、780元，而全市非全日制用工小时最低工资标准由现在4.9元、6.0元

因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下

分区域最低工资标准表 最低工资标准 适用范围 460元／月 5元／小时 (原400元) 武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区 400元／月 4.5元／小时 (原340元) 十堰市市区

安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知 皖政办〔2010〕38号 各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 省政府决定，自2010年7月1日起，调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下： 一、月最低工资标准 合肥市：市区720元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县530元，长丰县500元。 马鞍山市： 市区720元，当涂县580元。

川府发[2010]22号 各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构： 经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予以发布。 一、调整后全省月最低工资标准 （一）每月650元（每日29.9元）； （二）每月710元（每日32.6元）； （三）每月780元（每日35.9元）； （四）每月850元（每日39.1元）。

河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知（冀人社发[2010]36号） 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 经省政府批准，从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、执行时间及标准。

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 云人社发〔2010〕161号 各州、市人民政府，省属集团公司，中央驻滇企业： 经省人民政府批准，现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下： 一、执行时间及标准。 本次调整的最低工资标准从2010年7月1日起执行。 一、二、三类区的月最低工资标准依次调整为830元、740元、630元；对应的小时最低工资标准依次调整为8元、7元、6元。

4月1日起，浙江省将对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档的最低月工资标准为1100元，而这个新的最低工资标准水平目前全国领先。 自从1994年实行最低工资制度以来，浙江省在16年中已经对其调整了11次。现行标准为2008年9月1日开始实行的，杭州、宁波等地选择最高档为960元。

从今年12月1日起，广州市最低工资标准将从510元／月调整为684元／月，这是广东省今年出现“民工荒”以来，政府部门的第一次调整。大部分劳动力密集型企业对此项调整表示不满，称增幅将直接影响工资成本。但政府部门却认为，已经充分考虑了企业的承受能力。11月22日，广州市政府、工会、企业界首次对此进行协商。

  无锡市11月1日起执行新的最低工资标准。调整方案本月24日向社会公布。 无锡市月最低工资标准调整为：一类每月690元，比原有水平提高了70元；二类每月550元，比原水平提高50元。 小时最低工资标准调整为：一类每小时5.8元，二类每小时4.6元，分别比原有水平提高0．6元和0．4元。 调整后的最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。

今年被称为“最低工资调整年”，目前已有11个省区市上调最低工资，北京等地的最低工资调整也已纳入计划。 记者发现，此次最低工资调整出现的最大变化是，最低工资超千元首次出现3个省市，分别为上海、浙江和广东，成为最富的“千元俱乐部”。 11个省区市的上调幅度都超过10%，其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省区超两成。 北京的最低工资目前为800元，据透露，今年的涨幅将超过10%。

根据《最低工资规定》第11的规定：用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。\"如果用人单位违反公示规定，根据《最低工资规定》第13条的规定：\"用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正； 违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

北京最低工资标准拟于今年上调１０％。 北京市人力资源和社会保障局副局长桂生３１日在“倾听民意，倾注民生”劳动用工主题在线座谈上表示，目前最低工资标准调整方案测算工作已经完成，预计在７月份，该标准将在现行的每月８００元的基础上上调１０％。 桂生说，北京市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高最低工资标准。

我们国家实行最低工资保障制度。目的就是保障劳动者获得最低劳动报酬以满足其自身及其家庭基本生活的需要。最低工资标准由各省、自治区、直辖市规定，并根据确定最低工资标准的诸项因素适时调整。这样，各地及每一个时期的最低工资标准就不可能一样。农民想了解这方面的情况，可以找当地政府查询。

吉林省人力资源和社会保障厅主要负责人说，这次调整最低工资标准，是贯彻落实吉林省委省政府实施“富民工程”的具体举措，将有力地提高吉林省低收入劳动者的收入水平，缓解物价增长带来的生活压力,保障低收入劳动者尤其是公益性岗位人员的基本生活水平。 吉林省从5月1日起将执行新的最低工资标准。

在28日哈尔滨市劳动和社会保障局召开的新闻发布会上，有关新闻发言人就市民关心的哈市现执行的最低工资标准中的有关范围、标准等问题的政策规定做了通报。 经省政府批准，哈尔滨市确定市区最低工资标准为590元，将原执行的360元最低工资标准调整为438元，将个人缴纳部分“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)152元纳入最低工资标准中。

关于贯彻实施企业最低工资标准制度的通知 各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局： 今年9月6日，省政府下发了《关于调整企业最低工资标准的通知