全国两会开幕之际,全国政协委员、吉利集团董事长李书福建议将现行的“个人所得税起征点2000元”调整为“个人所得税起征参考点为5000元”。这一提议无疑顺乎民心,合乎民意,同时这也引发了一些对员工薪酬的思考,个税起征点的调整势必要引发涨薪潮。
1980年的个税起征点800元,那时着实是一个让人仰视的数字。因为当时工薪阶层的月收入通常也就在五六十块到七八十块。直到上世纪90年代中后期,工薪收入才有了一个大幅度的增长。但这个时候通货膨胀随之发生,“钱不值钱”了。而直到2006年,才将个税的起征点调到1600元。此时,物价的攀升速度却更快。也正基于cpi的考虑,2008年再次将个税起征点调高至2000元。
如今的2000元能做什么事情?2000元能盖一间屋能娶一房媳妇?2000元可做地事情不多,可现在普通家庭却要从本来就收入不够生活支出的工资中扣除个税,这无疑给普通家庭收入者带来了负担。家中的56岁的婆婆花钱很算计,买菜要考虑很久,贵菜从来不买,因为她们那个时代的人收入很低,可如今的物价已经很大大超出了他们的支付能力。她们的工资还得有一部分上交国家,由于大量财富集中在少数人手里,大部分工薪阶层生活负担较重,必须要为住房、教育、医疗等重头支出做好积蓄,在经济不乐观的环境下,大家消费小心翼翼也就无可指摘了。
虽然物价在高涨,可工人的工资可从来就没有上调一次,原来在事业单位,按工龄算每年还可以上调一些钱,可看看现在哪家企业能给员工涨工资?在一家工资呆上三年也不一定能涨上500元,这种现在在大多数企业中存在,涨薪难,可工作比牛累,记得有一句话这样形容:“操着卖白粉的新,赚着卖白菜的钱”,虽然说地夸张,可是很形象地说明了企业的员工已成了廉价劳动力。企业也是否可以考虑下为企业付出辛勤劳动的员工给与一些奖励加加薪?其实当前的用工荒就很好的说明了企业自吞苦果,不涨薪只能停业。所以个税起征点的调整至5000元将引发中层收入人群的罢工潮,引发企业的涨薪潮。
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