各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，计划单列市劳动局，国务院有关部委、直属机构： 根据《中华人民共和国劳动法》，我们制定了《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，现发给你们，请遵照执行，并请将执行中的情况及时报送给我们。 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 第一条根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，制定本办法。

我们企业已经提醒过员工，但员工找理由说暂不年休假，后员工辞职后，以未休年假为由要求企业支付三倍工资

时至年末，关于年休假的咨询和投诉又多了起来。省人社厅15日在中国江苏网举办的“加大劳动监察执法力度，维护农民工合法权益”在线咨询活动中表示，年休假一般不跨年度安排，如果单位因生产、工作原因确实当年无法安排的，可以跨一个年度安排。

原告不服复议决定，遂向固镇县人民法院提起提起行政诉讼。 固镇县人民法院认为，从被告查明的事实可以看出，第三人确实是在全厂放假期间干活受到事故伤害。

国庆长假提前至9月29日，这一变化让一些市民感到不适应。那么今年的“十一”长假为什么要提前呢?时报记者昨日电话连线国家假日办有关负责人，该负责人表示，此举是为了让国家法定假日更显人性化，让“十一”前后周的工作与休息时间更为“平均”。 该负责人表示，今年首次确定“十一”长假放假时间提前两天，这一规定是各部门一起讨论通过并最终确定下来的，是经国务院广泛征求各方意见后敲定的。

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 二○○七年十二月十四日 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条修改为：“全体公民放假的节日： (一)新年

中华人民共和国国务院令 第644号 现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。 总理 李克强 2013年12月11日 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改： 将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。 本决定自2014年1月1日起施行。

或本市周边地区旅游，21%的网友选择除港、澳、台之外的国内长线游。 而另一项随机调查显示，超过七成的受访者不愿意在黄金周出行。可见，很多人有迫切的出游需求，却没有其他假期可以保障，所以只能在黄金周集中释放，大大地降低了休闲效果。 带薪休假仍是“镜花水月” 去年国务院在对节假日安排进行调整的同时，出台了《职工带薪年休假条例》。该条例于今年1月1日起正式施行。

春节是国家法定假日，可在春节加班就有人拿不到加班费。针对读者反映，市劳动保障局相关负责人昨天表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

农历的正月初一，现称春节，民间俗称『过年』，『年』的原意是指谷物成熟。三千多年前的甲骨文中已经出现了『年』字，不过写法与今不同，它是由『禾』和『千』两个字加在一起组合成的;这各自的意思很明显，表示谷物纍纍，收成良好。古书上每将五谷成熟，丰收之年，称为『有年』;大丰收的年分，称为『大有年』。以后，便把谷物的一熟算做一年。到了周代，正是以『年』名岁，一年的开头叫做『岁首』。

5月4日(星期日)上班。 五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置

时代的进步，人们的生活节奏逐渐加快，各方面的压力也越来越大，所以从上世纪90年代起，我国政府部门又规定了每周5天工作制。 目前，大多数国家都实行节日放假和周末放假相结合的混合放假制度。放假主要针对的对象是学生、公务员和上班族，这是一个庞大的消费群体。

理合呈请大总统鉴核施行。谨呈大总统 内务总长 一月二十一日 袁大总统批曰：“据呈已悉，应即照准，此批”。 内务部训令第 号(另令顺天府尹，步军统领

“新元”等;而清代，一直叫“元旦”或“元日”。 关于春节的起源多种说法，但其中为公众普遍接受的说法是，虞舜时期，舜即天子位，带领着部下人员，祭拜天地，从此，人们就把这一天当作岁首。这就是农历新年的由来，后来叫春节，春节过去也叫元旦，春节所在的这一月叫元月。中国历代春节的日期并不一致：夏朝用孟春的元月为正月，商朝用腊月(十二月)为正月，秦始皇统一六国后规定以十月为正月，汉朝初期沿用秦历。

国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2013〕28号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年。古时春节曾专指节气中的立春，也被视为是一年的开始，后来改为农历正月初一开始为新年。一般至少要到正月十五(上元节)新年才结束，春节俗称“年节”，是中华民族最隆重的传统佳节，汉武帝时期之前，各朝各代春节的日期并不一致，自汉武帝太初元年始

随着新年气息的即将结束，我们将迎来2016年的三八妇女节。那么，三八妇女节是不是法定节假日呢？会不会放假呢？接下来律咖网小编就为您收集了 2016年三八妇女节放假安排 的相关知识，希望对您有帮助。 网友提问：三八妇女节属不属于法定节假日？ 律师回答： 首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。

产前假的工资标准是怎样的? (一)女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是

解读职工带薪年休假的规定 1、 劳动者申请休年假，单位有权不批准吗? 根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 劳动者申请休年假，如果单位因为工作需要确实不能安排劳动者休年假，单位有权不批准;如果单位无故不批准劳动者申请休年假，劳动者又执意休假未上班，是否可以作为旷工处理，有待商榷。 2、 劳动者入职后何时开始享受年休假?

现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。