5月4日(星期日)上班。 五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置

经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。 四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

广东省广州市人民政府办公厅 发布文号: 穗府办[20xx]5号 各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构： 我国传统新春佳节春节即将来临，根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假调休7天(2月18日至24日)。

春节放假安排通知 根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下： 放假时间：20xx年2月8日-------2013年2月16日。20xx年2月17日上班。 刚刚过去的20xx年，是xx发展进程中里程碑式的一年。我们在广大客户与各行各界人士的大力支持下，在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。

多数网友投票不满意“拼假”对春节放假安排有异议 近几年，“调休式放假”频繁引发民众不满。此次问卷调查结束后，记者梳理调查结果后发现，对于“您对现行的法定节假日放假安排是否满意”的问题，凤凰网超过134万人参与的调查结果显示，68.48%的人表示不满意，搜狐网75.89%的人表示不满意，腾讯网73.88%的人表示不满意，新浪网不满意的比例最高，达到了82.5%。

不少网友认为，现行放假安排，让长假更加聚集，由此带来的旅游出行难、购票难、住宿难等问题更加严重。 专家说 取消小长假对经济影响不大 缓解这一情况的办法一是落实带薪休假，再一条出路是增加黄金周

2010年春节放假安排。 2010年春节放假安排时间表：2010年春节放假安排已经包含了除夕假期放假时间在内。 时间如下： 共放假7天，其中2010年2月13日、14日、15日三天为法定假期放假，2月16日、2月17日、2月18日、2月19日分别是星期二到星期六，随后的两天周末不再另行补休。

根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下： 一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。 二、春节放假安排：2月9日至15日放假调休

国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

2013年春节放假放几天呢?根据国务院发布的2013年部分节假日安排的最新通知，2013年春节的放假时间为：2月9日至15日放假调休

315消费维权日的由来和宗旨 1960年,美国、英国、澳大利亚、比利时和荷兰等5个国家的消费者发起成立了独立的、不以盈利为目的的、无政治倾向的世界消费者联盟，总部设在海牙，现已迁至英国的伦敦。目前

多数人要么不知道，要么知道的也不敢休探亲假，用人单位主动给职工休探亲假的更是寥寥无几，休探亲假成为“可望而不可及”的事情。

国务院关于职工探亲待遇的规定 (1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准 1981年3月14日国务院公布施行) 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

劳动部关于《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第一条　根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称“《规定》”)，制定本办法。 第二条　本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条　职工实行每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。实行这一制度，应保证完成生产和工作任务，不增加人员编制和财政支出，不减少职工的收入。

企业职工带薪年休假实施办法发布施行(全文) 新华网消息  人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前签令公布《企业职工带薪年休假实施办法》，自公布之日起施行。 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第1号 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布

职工带薪年休假条例  国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的通知 状态:有效 发布日期:2000-04-10 生效日期: 2000-04-10 发布部门:北京市劳动和社会保障局 发布文号: 京劳社资发[2000]71号 各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司(企业集团)劳动处

国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正) 国务院 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 劳动部 广州市劳动局： 你局《关于职工工作时间有关问题的请示》(穗劳函字〔1997〕127号)收悉，经研究，函复如下： 一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天，每天工作不超过6小时40分钟? 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定