《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的。所以此类纠纷劳动仲裁不会受理。

依法保护自己的合法利益。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容

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以满足债权人的利益。    三、加强破产案件中知识产权保护的具体措施    规范破产企业知识产权的评估管理。知识产权评估的主要内容包括专利权、商标权、版权。知识产权评估，就是对依法取得的专利权、商标权、版权等的使用价值和价值进行评估。知识产权的使用价值具有潜在性、不确定性、在一定时限内的无限性、共享性及增值性，因此，知识产权评估应当充分考虑这些特点，不能简单套用一般实物商品价值形成方法。

为加强中央企业商业秘密保护工作，保障中央企业利益不受侵害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本规定。 第二条 本规定所称的商业秘密

《技术政策》的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从中国农村实际出发，着眼于推动解决当前日益严重的农村生活污染问题。

存在，法院就必须对相反证据及在先判决的证明力进行判断后对事实作出认定，而不能一概以刑事判决认定的事实为准。法院在审理商业秘密侵害纠纷案件中，对于在先刑事判决的审查认定应当注意以下几点：第一，应当对商业秘密刑事诉讼中的证明标准有准确的认识。一般认为，近、现代刑事诉讼的证明标准，按照从严从高的原则，为实现人权保障，众多国家都把“排除合理怀疑”确立为刑事诉讼证明标准。

知识产权请求权是指知识产权的圆满状态已经并正在受到侵害或者有受到侵害之虞时，知识产权人为恢复其知识产权的圆满状态，可以请求侵害人为一定行为或不为一定行为的权利。 请求的内容 侵害排除请求权的内容可以分为两个方面：制止正在进行的侵权行为和请求销毁侵权工具。

工作，制订企业知识产权产业策略、各项管理制度，并监督制度的实施情况，切实保证企业知识产权工作落到实处。这也是现代企业制度对企业管理的要求。但不少企业往往对这关键一环有所忽视，采取一种分散型管理模式，即企业各部门对所涉及的知识产权各自为政。实践却证明，这样既不利于企业制定知识产权管理的总体策略，亦不利于各项管理制度的贯彻实施。因此，科学的管理呼唤科学的管理机构。

清资核产是实现企业知识产权科学管理的第一步，每个企业应定期对本单位知识产权进行全面清理，以准确界定本单位知识产权的保护对象。要做到这点，先决条件是企业必须对其所拥有的知识产权其构成有充分地了解。 不少企业对知识产权的某些具体内容，因接触多而十分熟悉，譬如商标、专利等，可以说耳熟能详。但对知识产权整体概念及其构成要件，却甚为模糊。

我国《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、中华人民共和国著作权法》等法律法规先后出台，为各个企业的知识产权保护提供了法律依据。 一、 专利保护 专利有3种类型，分别是：发明专利、实用新型专利和外观设计专利。专利权人所享有的专利权，其主要内容有制造权、使用权、许诺销售权、销售权、进口权、转让权和许可使用权。专利权还包括禁止权、放弃权、标记权等。

知识产权的概念及特征 知识产权是指人们对智力创造成果和工商业标记依法享有的权利，包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集成电路布图设计权、地理标志权等其他知识产权。 知识产权作为法律所确认的知识产品所有人依法享有的民事权利，具有以下特点： 1.权利客体是一种无体财产。知识产权的客体不是有形物，而是知识、信息等抽象物。 2.权利具有地域性。

产业仍然面临着一些难以解决的问题，需要在以后的探索中，多方提供支持。 再制造涉及的知识产权法问题 再制造处于修理和制造之间，不可避免会产生对产品中含有的知识产权(专利、商标、产品包装装潢)产生影响。对专利产品的再制造是否会侵犯专利权?再制造和修理的界限何在? 再制造的产品应当以何种商标销售，是以原商标，还是再制造厂家的商标?

知识产权的风险与财务影响 在当前以及未来市场上，无形资产将成为公司价值的重要组成部分。公司全球化程度越高，知识密集型资产所占的比例也越高。虽然在公司资产负债表中通常用商誉来表示大部分无形资产

技术细节等许多情况，这样就可以更有把握地选择商家订立合同。 但是，如果订立合同的过程中知悉到商业秘密，情况就有很大不同。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，都不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 商业秘密是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

非法获取计算机信息系统数据或者非法控制计算机信息系统，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十五条第二款规定的“情节严重”： （一）获取支付结算、证券交易、期货交易等网络金融服务的身份认证信息十组以上的； （二）获取第（一）项以外的身份认证信息五百组以上的； （三）非法控制计算机信息系统二十台以上的； （四）违法所得五千元以上或者造成经济损失一万元以上的； （五）其他情节严重的情形。

披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 第二十五条 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。

构成侵犯商业秘密罪的法律特征： （一）、侵犯商业秘密罪的主体 侵犯商业秘密罪的主体既可以是自然人，也可以是法人、其它组织。 （1）高层管理人员、技术人员、熟练操作工等雇员（包括原雇员）。企业建立一套商业秘密保护系统，采取了合理的保密措施后，雇员就必须遵守商业秘密保护的各项规定和商业秘密权利人的要求或约定