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工伤认定栏目为您提供最新工伤认定相关知识和资讯,包括工伤申报、工商认定范围、工伤认定程序、工伤认定标准、工伤认定时效等相关内容,并有专业的律师为您在线免费解答有关问题。

[工伤认定程序] 工伤认定程序
符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 (二) 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的
咨询律师: 肖本岗
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照《工伤保险条例》规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 延伸阅读: 申请工伤认定的时限有何规定? 工伤保险费的征缴有何规定 参加工伤保险个人要缴费吗?
咨询律师: 方亮辉
[工伤申报] 如何申请工伤认定?
问:我前年从乡下老家到某水泥厂做临时工,因接触的有害粉尘太多,经医院诊断,我已患上了严重的矽肺病。有好心的工友告诉我,矽肺病是水泥厂工作人员常见的职 业病,如果能认定为工伤,可享受工伤待遇。请问,我这种情况该如何申请工伤认定? 答:农民工由于与用人单位形成了劳动关系,同样受劳动法律法规的保护。《职业病防治法》规定:职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担;劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 今年1月1日起施行的《工伤认定办法》第三条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”第四条还规定:“用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定,提出工伤认定申请。” 延伸阅读: 工伤保险如何办理? 外地农
咨询律师: 胡骅
[工伤认定范围] 工伤认定(赔偿)的范围
工伤如何申报与认定?
咨询律师: 胡骅
[工伤申报] 工伤如何申报与认定?
工伤如何申报与认定?  (1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》
咨询律师: 刘波

劳动合同专家律师

刘波 业务水平指数:99 律咖推荐指数:94 业务咨询人数: 125

受过系统的法律相关专业知识训练,律师执业后,办理了众多民商事及刑事案件,担任多家企业的法律顾问。擅长刑事辩护,公司业务、民事诉讼。以严谨细致的工作风格及卓越的管理、执行能力得到当事人及企业负责人的一致认可。努力维护好当事人的合法权益。实现自身价值并在工作中做出较大的贡献。

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