转业士官办理城镇职工基本养老保险时，由转业士官本人携带城镇居民户口簿、身份证、退伍证、城镇退役士兵自谋职业证等有效证件及近期免冠1寸照片4张，到户口所在地劳动部门的社会保障局办理，转业士官的兵龄视同缴费年限，到退休时，将兵龄合并为参保年限，计算退休保障金。

中国人民解放军总后勤部所发的《军人保险制度实施方案》[1998]后财字第200号文)第三项“保险项目和对象”中规定，除军官、文职干部和士官外，“义务兵的养老和医疗保险问题，军队有关部门商国务院有关部门进一步研究。”在上述文件规定的具体政策出台之前，按照《退伍义务兵安置条例》第十五条规定，“义务兵从兵役机关批准人伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄，”义务兵在地方工作后，其服役期间的军龄仍应计算为连续工龄，作为视同缴费年限，不存在补缴养老保险等社会保险费的问题。

附：

劳动和社会保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知

(2002年9月23日　[2002]后联字第3号)

为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》([1998]后财字第200号)和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下：

一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴，所需经费在年度军费预算中安排，补贴的标准为：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。

三、军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行账户。

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