当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病 > 《工伤保险条例》实施前职工工伤和职业病致残程度分为几级?
《工伤保险条例》实施前职工工伤和职业病致残程度分为几级?
发表时间:2012-12-18 浏览次数:296

职工工伤和职业病致残程度共分为十级:

一级:器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理。

五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

六级:器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理。

七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。《工伤保险条例》实施后,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

律咖网小编为您详细介绍工伤相关知识:

工伤赔偿常见问题

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理?

职工再次发生工伤的如何享受工伤保险待遇?

哪些情形下工伤职工停止享受工伤保险待遇?

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的如何处理?

企业职工在工作休息时间发生的损害事故可否界定为工伤事故?

以上就是小编为您带来的“《工伤保险条例》实施前职工工伤和职业病致残程度分为几级?”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

职业病专家律师

肖本岗 业务水平指数:95 律咖推荐指数:92 业务咨询人数: 187

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务