最新工伤保险条例 中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总　理　温家宝 二零一零年十二月二十日 总则第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法 第一条　根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。 第二条　企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

工伤认定办事指南 一、法律依据： 1.《工伤保险条例》(国务院第586号令) 2.《安徽省实施<工伤保险条例>办法》(省政府169号令) 3.《工伤认定办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号) 4.《关于委托市工伤保险经办机构和各县区劳动保障行政部门进行工伤认定工作的通知》 5.《关于建筑业农民工工伤认定有关问题的处理意见

合人社秘〔2011〕196号 各县、区(开发区)人力资源和社会保障局(人事劳动局)、建设(发展)局、地税分局，各建筑业企业： 为认真贯彻《建筑法》、《社会保险法》和《工伤保险条例》，现将执行《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法

关于印发《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》的通知 合劳社秘【2007】177号 各县、区、开发区劳动和社会保障局、建设(发展)局、地税分局，各建筑业企业： 为维护建筑业农民工的工伤保险权益，经市政府同意，市劳动保障局、市建设委员会和市地方税务局会共同拟定了《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》，现印发给你们

河南省工伤保险条例 (2007年5月31日河南省第十届人民代表大会 常务委员会第三十一次会议通过) 第一章　总　则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

现行生效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效

最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民 因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 ((2010)行他字第10号) 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。

工伤保险条例2013全文是2013年现行生效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日颁布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的部分自2004年1月1日生效。故此，本文为最新修改过的全文供2013年适用。 颁布信息： 修订信息： 【法规标题】工伤保险条例 【修订文件】国务院关于修改《工伤保险条例

新工伤保险条例2013全文 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 工伤保险条例 第一章　总 则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定 2004年5月25日省人民政府第20次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。省长黄智权2004年6月10日 第一条 为了实施《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本规定参加工伤保险

(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布　根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)  第一章　总 则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。

安徽省实施《工伤保险条例》办法 第一章 总 则 第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险

(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

新疆维吾尔自治区实施工伤保险条例办法 新疆维吾尔自治区人民政府令 第182号 《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年1月15日自治区第十一届人民政府第36次常务会议讨论通过，现予发布，自2013年3月1日起施行。 自治区主席努尔·白克力 2013年1月18日 新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例

工伤保险制度能够保障劳动者在发生工伤后，劳动者本人或其家属在生活发生困难时的基本生活需要，防止受工伤的劳动者或其家属陷入生活贫困状况，在一定程度上解除了劳动者及其家属的后顾之忧。工伤保险制度是为受工伤的职工及其家属提供帮助的社会保障制度。 法律在线免费咨询 ：听单位说工伤保险里，也有需要自费的药之类的。请问是吗?那有多少是得自费的? 我爸爸做腿的手术时，安了块钢板。这块板子2w多块钱，是进口的。单位说这钢板的费用工伤好像不给报。后来听医生说这块板子的钱，如果是医保的话，给报50%。工伤的话他不是很清楚。当初手术前，医生也没跟我们说板子的事情。后来单位问的时候，我们才问了大夫，说是进口的。 请问这块钢板工伤保险会给报吗? 工伤法律咨询 律师解答 ：工伤待遇中的自费主要有以下项目： 一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，擅自到非定点医疗单位治疗的，自费; 二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，不符的，自费; 三、工伤职工住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。另外的30%，自费;四、工伤职工

权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。 法律在线免费咨询 ：如果受害人是因违反劳动纪律、操作规程等自己的原因造成工伤事故，受到损害的，用人单位也应当适当赔偿受害人的损失，但是应当减少用人单位的赔偿数额。对不对? 符合《工伤保险条例》吗? 工伤法律咨询 律师解答 ：这种理解是错误的。

工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。 法律在线免费咨询 ：我工伤鉴定为10级请问大概能赔付多少钱伤残补助? 工伤法律咨询 律师解答 ：《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资，8级伤残为10个月的本人工资，9级伤残为8个月的本人工资，10级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 相关法律知识 ： 第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定

工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。 qq在线法律免费咨询 ：工伤保险条例中本人工资为受伤前12个月平均月缴费工资，而缴费工资是因上年度月平均工资为基数缴纳。请问本人工资应怎样计算? 工伤法律咨询 律师解答 ：你所说的问题中事实上包括三个概念：职工上年度月平均工资、缴费工资基数、本人工资。 在缴纳工伤保险时，需要首先核定职工上年度月平均工资，核定的范围依据国家统计局公布的范围：即工资、奖金、津贴和补贴、加班费等均应计入。核定职工上年度月平均工资，是为了核定本缴费年度的缴费工资基数，年内缴费均按此基数计算。职工上年度月平均工资、缴费工资基数均为缴纳工伤保险时使用。 本人工资是指兑现工伤待遇时使用的，一般应指工伤发生时本人的工资。计算口径(包含的范围)可能应当与核定上年度月平均工资时相同。 具体可以参见当地执行《工伤保险条例》的具体实施办法，特别是工伤待遇给付办法。 相关法律知识： 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和