管理的原则

由基层工会组织提出，经县(市)工会或产业工会组织签署意见，报请省(市)工会批准。 工人职员的工资按日或按月计算者、工人职员的工资按件计算者、学徒的本人工资低于该企业普通工人的最低工资者分别如何办理? 第七条 工人职员的工资按日或按月计算者，享受劳动保险待遇时，如按本人工资计算，均以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准。

有单位的人员不能以个人身份办理社会保险。我国《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。我国《社会保险费征收暂行条例》规定：缴费单位必须向当地社会保险机构办理社会保险登记，参加社会保险。如用人单位不予办理，可向其工商营业执照注册单位的同级劳动保障监察部门投诉。

中华人民共和国建立后，淮南煤矿以及铁路、邮电系统建立临时劳动保险制度。1950年6月， 淮南煤矿参照执行《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》，全矿职工17929 人办理了劳动保险登记。同年8月，铁路、 邮电职工执行《职工疾病伤残补助试行办法》。 1951年2 月政务院公布《中华人民共和国劳动保险条例》，在全市范围内凡有职工百人以上的国营、公私合营、合作社营和私人企业中实行劳动保险。

深化劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度综合配套改革，以党中央加快改革、开放步伐的指示精神为指南;以发挥广大职工生产积极性，促进企业放开经营综合改革、发展生产、提高效益为目的，初步建立适应有计划的商品经济发展所需要的企业用人、工资分配和社会劳动保险制度。

进行了两次修改，提高了待遇标准，职工退休办法成了单独的法令。 《劳动保险条例》不适用于国家机关和事业单位。各级国家机关和事业单位的工作人员实行的是另一制度，其保险项目是1950年以后逐步建立起来的，待遇项目与《劳动保险条例》基本相同，待遇标准互有高低，总的水平略高于企业。

上诉人姚秀华因劳动保险合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2005)大民(二)权初字第240号民事判决，向本院提起上诉，本院于2006年4月3日受理后，依法由审判员王惠丽担任审判长，与代理审判员孟雷（主审），代理审判员于利军共同组成合议庭审理了本案，现已审理终结。   经审理查明：姚秀华原系沈阳市第五羊毛衫厂职工，1986年退休。1993年3月沈阳市第五羊毛衫厂被沈阳索具制造公司兼并。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？