从2007年7月1日起，我市各类参保企业养老保险单位缴费比例统一为20%，个人缴费比例仍为8%。从2007年7月1日起，参保企业与单位分别以本企业、本单位职工(包括外来务工人员)上年度工资总额为缴费基数，单位缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和;参保企业职工以上年度月平均工资为缴费基数，由单位据实申报，职工月平均工资超过全市上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数。

保险问题如何处理？

单位不给员工缴纳社保怎么办？难道只能忍气吞声吗？请看律咖网小编整理的劳动纠纷常识！ 根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同

企业职工：月缴最低156.17元最高780.86元 个体参保：月缴最低260.29元最高650.72元 近日，陕西省根据2011年度全省在岗职工年平均工资，确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策，城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元，最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢？首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。（如上岗证、工装、工资条等证据）另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。 根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

了明确约定，企业不再负担养老保险费用。请问，谁应承担我的养老保险费用? 答：养老保险具有强制性。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，企业必须为职工按时缴纳基本养老保险费，在职工调动时，应办理养老保险转移手续。

2013年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年，可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。 用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。

 2013年养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年，可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。详细情况请看下面律咖网编辑的介绍。 用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。

参保人群：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 参保手续及流程：1、参保办理以村（社区、居委）为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障（险）单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村（含居委、社区

昨天召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。 这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后

关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员 经济补偿问题的复函 粤劳仲函(2009)1号 东莞市劳动争议仲裁委员会： 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动岗位是否需经济补偿的请示》(东劳仲委函【2009】1号)收悉，经研究，答复如下： 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终止。

关于律师事务所从业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知 陕人社发〔2012〕87号 各市人力资源和社会保障局、司法局，杨凌示范区人事劳动局、司法局： 为贯彻落实《社会保险法》和我省相关政策规定，促进我省律师参加基本养老保险工作，保障律师的合法权益

城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿) 第一条 为了解决城乡养老保险制度衔接问题，维护参保人员的养老保险权益，依据《中华人民共和国社会保险法》和《实施若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)的规定

穗府办〔2008〕48号 印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知 各区、县级市人民政府，市政府各部门，各直属机构：    《广州市城镇老年居民养老保险试行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题

单位未缴纳社会保险，那么劳动者退休后，养老待遇如何处理？ 依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者可以将单位列为被告向人民法院起诉要求相应赔偿，用人单位应按社会统筹标准支付劳动者退休待遇。 提醒：用人单位应强化社会保险意识

法定公积金的用途是什么 ?  答：根据我国《公司法》及相关法律、法规的规定，公司法定公积金的用途主要是弥补亏损和转增公司资本。在弥补公司亏损时，一般应先用法定盈余公积金，不足时再使用资本公积金。因为资本公积金的获得比较困难，而法定盈余公积金的获得比较容易。所以，在弥补公司亏损时，使用法定盈余公积金是经常性的。

保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。 法律咨询： 合同期内公司从未给缴纳过社保

   随着我国《劳动合同法》等相关法律的出台实施，劳动者合法权益的保护，成了街头巷尾的热门话题，而关于企业“五险一金”的问题，关系到每一个劳动者的切身利益，劳动者是否会能老有所养，直接影响到社会的和谐与稳定，为此，有必要对“五险一金”之构成，做一个详尽的剖析，以期抛砖引玉之效果。 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%

山西省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发《关于做实企业职工基本养老保险个人账户试点工作的通知》，对我省做实个人账户工作相关政策进行了细化。为帮助广大职工对政策深入理解，省人力资源和社会保障厅养老保险处处长郑其芳对有关政策做了进一步解读。 问：什么叫做实个人账户？ 郑其芳：现行的养老保险基金由社会统筹基金与个人账户基金构成。